Uban sa kalig-on sa team, ibutang ang kaugmaon sa negosyo

Sa paspas nga pag-uswag sa katilingban, ang espiritu sa grupo usa ka kinahanglanon nga hinungdan sa pagpauswag sa pag-uswag sa ekonomiya alang sa usa ka negosyo. Wala'y perpekto nga indibidwal, usa lamang ka perpekto nga grupo. Sukad sa pagkatukod sa Shaoxing Fangjie Auto Parts Co., Ltd. niadtong 2003, si G. Zhou mikuha sa team building isip usa sa mga importanteng buluhaton. Sa sinugdan, gamay ra ang kompanya nga gamay ra ang mga tawo. Pinaagi sa pag-optimize ug pag-uswag sa mekanismo sa "pagpili, edukasyon, paggamit, pagpabilin" sa kompanya, gipalapdan hangtod karon labaw pa sa 100, sa ilawom sa departamento sa administrasyon, departamento sa pinansya, departamento sa Pagpamalit, departamento sa operasyon, departamento sa langyaw nga pamatigayon ug uban pang mga departamento, pagtukod sa grupo ug function nagpadayon sa pagpalambo.

Dugang pa, aron mapalambo ang panaghiusa sa grupo sa kawani, magtukod og positibo nga komunikasyon tali sa mga empleyado, pagsalig sa usag usa, panaghiusa ug kooperasyon, pag-ugmad sa panimuot sa team, ug pagdugang sa pagbati sa responsibilidad sa mga empleyado. Ang among kompanya kanunay nga nagpahigayon mga kalihokan sa pagbinayloay nga adunay tema nga "Paghiusa sa kasingkasing ug paghimo sa umaabot". Ang paghimo sa ingon nga mga kalihokan dili lamang makapauswag sa mga pagbati tali sa mga kauban ug mapaayo ang tacit nga pagsabut sa tanan, apan gipalig-on usab ang pagtukod sa team ug gipauswag ang kinatibuk-ang kalagsik sa negosyo.

Ang matag usa sa team adunay ilang kaugalingon nga kusog ug kahuyang ug ilang kaugalingon nga orihinal nga mga ideya, ang pagkalain-lain sa Fangjie team makatabang sa pagmugna og lain-laing mga ideya ug pagkamamugnaon, nga makatabang sa brainstorming sa diha nga sa paghimo sa mga desisyon, ug sa paghimo sa usa ka kontribusyon sa independente nga kabag-ohan ug kalamboan sa negosyo. Ang Fangjie nga mga piyesa sa awto naghatag usab sa mga empleyado og maayo nga palibot sa pagtrabaho, paghimo og usa ka harmonious working atmospera, pagdesisyon sa paagi sa paggawas sa mga ideya, paggiya sa kinabuhi uban sa kabag-ohan, ug pagpalambo sa Fangjie empleyado sa pag-ugmad pag-ayo sa kapatagan sa mga piyesa sa awto; Paghatag og plataporma alang sa pagkat-on ug pagtubo sa mga empleyado, aron makahimo og taas nga kalidad nga mga produkto para sa yuta sa Shaoxing, ug makatampo og bag-ong business card para sa Shaoxing.
Sa umaabot, magpadayon kami sa pag-recruit sa mga talento, base sa kabag-ohan, kanunay nga pagpalambo sa mga bag-ong proyekto, paghimo og bag-ong mga produkto, ug pagdali sa usa ka mahayag nga ugma nga adunay maayo nga mga nahimo.